スタバの研修ってキツイってホント?

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スタバのバイト研修について

採用され店頭に立つ前の
研修が大変と言われ
これからスタバでのアルバイトを
考えている人にとっては
一つの不安でもあるようです。

スタバ5 (4)

その研修について
触れていきたいと思います。

挫折者が出るスタバの研修とは

スタバを利用すると、
接客の質の高さに感心させられます。

この質の高さは
入社後にバイトも含めた
全てのスタッフが受ける
研修での効果が継続し
考え方のベースとなっています。

およそ2カ月程度かけて
研修があり、学ぶことは
以下のことになります。

◆筆記研修
・企業理念
・スタバの歴史
・コーヒー豆の知識 

◆実技研修
・接客マナー
・レジ打ち
・ドリンク作り

6項目が主な研修内容になりますが、
これが細部にまで徹底した内容であり、
研修の中だけでは覚えられないほどで、
家にかえってからでも
勉強している方も少なくないようです。
そして最後には研修の総括とし
試験があります。

スタバ テスト

おそらくですが、
本当にスタバで働きたい、という
情熱のようなものがなく、
オシャレだからという理由の方は
この研修で脱落するのでは
ないかと思います。

ただ本番は現場である店内であり、
こちらの研修を
しっかり落とし込まないと、
現場で他のスタッフにも
迷惑がかかります。

スタバ

やはりスタバのバイトが
厳しいというのは、
間違いありません。

ただ、その分、後に得る
社会的評価は高く、

どこへ言っても
アピールポイントになります。

覚えることがたくさんある研修ですが、
たった一つの考え方にそって
行動をしていることを意識すれば
大丈夫です。

それは、
スターバックスの基本理念である、
「お客様に感動経験を提供して、
人々の日常に潤いを与える」
その基本理念を研修で十分に落とし込み、
実践していけば、心配することは
ありません。

すべてはお客様の為です。

心の準備ができたら、
あとは、求人募集に応募しましょう!

スターバックスの公式サイトでも、
募集をしていますが、
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